如何追回拖欠工资
本帖最后由 韦律师 于 2010-9-2 12:15 编辑在接待咨询过程中，常会遇到一些关于用人单位拖欠职工工资的情形，为方便维权，现将我自己对这方面救济途径的认识阐述如下，愿能帮到您：
1、寻求与用人单位的调解，试图向其主管（上级）单位反映，在他们的参与下促成调解，达成相关协议；
2、向劳动监察大队反映情况，期待能给用人单位施压，促使用人单位积极给付工资；
3、向劳动仲裁委提出仲裁申请，通过仲裁追要所欠工资（前提你必须具备相关证据条件：比如劳动关系的证明）
4、如果你拥有用人单位出具的欠工资的“欠条”或“书面情况说明”等之类的证据，则可直接向法院提起诉讼，以普通民事纠纷案件审理解决争议。 这些.........工资多还可以通过法律途径，工资少的话诉讼费都没能力付。 学习 :):) 学习了 学习了 共享资源，与大家共同探讨！ 这些维权都是免费的，不会向讨薪者再要收费了吧! 本帖最后由 韦律师 于 2010-9-6 15:35 编辑
维权肯定会“耗时、耗力”，要是说直接的费用是没多少的，无论是劳动仲裁还是直接诉诸法院，案件立案受理费有限，其他两种途径几乎没有费用。
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