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标题: 长城人寿保险股份有限公司泰州支公司姜堰服务部（筹）聘才计划和招聘启事 [打印本页]

作者: 长城 时间: 2010-11-10 10:32
标题: 长城人寿保险股份有限公司泰州支公司姜堰服务部（筹）聘才计划和招聘启事
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[size=7                      ]长城人寿保险股份有限公司泰州支公司姜堰服务部（筹）聘才计划和招聘启事

集团简介：长城人寿保险股份有限公司（以下简称“长城保险”）是一家经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。长城保险志存高远、经营稳健，以“打造服务最好的保险品牌”为目标，倡导“让服务成为我们的生活方式”，致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务，为员工提供良好的工作环境和成长空间。公司总部设在北京金融街。截至2009年12月，长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东等十家分公司，36家中心支公司及80家营销服务部。公司经营范围主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。长城保险主要股东包括北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资控股集团有限责任公司等，注册资本14.075亿元。显赫的国资股东背景，为长城保险的稳健发展提供了坚实保障。目前，长城保险集团己登陆常州。超一流的领导团队，独一无二的基本法及丰厚的各项待遇和保障体系，人性化的关怀和博大精深的企业文化，构建了一个广阔的平台和绝佳的发展机遇。
机遇如清水，无处不可流；机遇如月光，有隙皆可存。欢迎有志于从事金融产品营销、咨询、服务和团队管理，渴望通过自己的创业获得成功的精英加盟！（所有正式录用的员工都享受开业补助和无责任底薪，财务支持）

业务员；
待遇：
1、开业补助800、600、500（无任何业绩要求，保证给付）
2、底薪1000至3000元，筹备期无业绩压力
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。

主管；
待遇：
1、保证年收入不少于5万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划，高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。

经理；待遇：
1、保证年收入不少于10万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划，高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。
8、聘请国际知名培训专家和知名顶尖寿险营销高手，全程职业经理人培训计划。

联系人：黄经理吴经理
联系电话：15896039404    13814488681
QQ： 1037504804 1016707682

集团简介：长城人寿保险股份有限公司（以下简称“长城保险”）是一家经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。长城保险志存高远、经营稳健，以“打造服务最好的保险品牌”为目标，倡导“让服务成为我们的生活方式”，致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务，为员工提供良好的工作环境和成长空间。公司总部设在北京金融街。截至2009年12月，长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东等十家分公司，36家中心支公司及80家营销服务部。公司经营范围主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。长城保险主要股东包括北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资控股集团有限责任公司等，注册资本14.075亿元。显赫的国资股东背景，为长城保险的稳健发展提供了坚实保障。目前，长城保险集团己登陆常州。超一流的领导团队，独一无二的基本法及丰厚的各项待遇和保障体系，人性化的关怀和博大精深的企业文化，构建了一个广阔的平台和绝佳的发展机遇。
机遇如清水，无处不可流；机遇如月光，有隙皆可存。欢迎有志于从事金融产品营销、咨询、服务和团队管理，渴望通过自己的创业获得成功的精英加盟！（所有正式录用的员工都享受开业补助和无责任底薪，财务支持）

业务员；
待遇：
1、开业补助800、600、500（无任何业绩要求，保证给付）
2、底薪1000至3000元，筹备期无业绩压力
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。

主管；
待遇：
1、保证年收入不少于5万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划，高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。

经理；待遇：
1、保证年收入不少于10万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划，高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。
8、聘请国际知名培训专家和知名顶尖寿险营销高手，全程职业经理人培训计划。

联系人：黄经理吴经理
联系电话：15896039404    13814488681
QQ： 1037504804 1016707682

集团简介：长城人寿保险股份有限公司（以下简称“长城保险”）是一家经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。长城保险志存高远、经营稳健，以“打造服务最好的保险品牌”为目标，倡导“让服务成为我们的生活方式”，致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务，为员工提供良好的工作环境和成长空间。公司总部设在北京金融街。截至2009年12月，长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东等十家分公司，36家中心支公司及80家营销服务部。公司经营范围主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。长城保险主要股东包括北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资控股集团有限责任公司等，注册资本14.075亿元。显赫的国资股东背景，为长城保险的稳健发展提供了坚实保障。目前，长城保险集团己登陆常州。超一流的领导团队，独一无二的基本法及丰厚的各项待遇和保障体系，人性化的关怀和博大精深的企业文化，构建了一个广阔的平台和绝佳的发展机遇。
机遇如清水，无处不可流；机遇如月光，有隙皆可存。欢迎有志于从事金融产品营销、咨询、服务和团队管理，渴望通过自己的创业获得成功的精英加盟！（所有正式录用的员工都享受开业补助和无责任底薪，财务支持）

业务员；
待遇：
1、开业补助800、600、500（无任何业绩要求，保证给付）
2、底薪1000至3000元，筹备期无业绩压力
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。

主管；
待遇：
1、保证年收入不少于5万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划，高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。

经理；待遇：
1、保证年收入不少于10万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划，高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训，提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休，每年15天带薪假，年度海外旅游计划。
8、聘请国际知名培训专家和知名顶尖寿险营销高手，全程职业经理人培训计划。

联系人：黄经理吴经理
联系电话：15896039404    13814488681
QQ： 1037504804 1016707682

作者: 江湖 时间: 2010-11-10 14:09
每天上班干嘛？

作者: 恋恋 时间: 2010-11-10 14:16

我！！！

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