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标题: 你的年终奖有多少，会不会上涨呢？ [打印本页]

作者: 分飞 时间: 2012-12-30 11:28
标题: 你的年终奖有多少，会不会上涨呢？
近日，一家专业人力资源机构发布了《2012企业年终奖调研报告》。相较于2011年，有五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变。除此外，有超六成的二三线城市将上调年终奖，该数据高于一线城市上调年终奖的企业比例。

本次调研中，超过1000家企业提供了2012年年终奖信息，其中，国企、民企、外企样本比例各占三分之一。调研显示，较之2011年，58%的受访企业将上调年终奖，并以微调为主（增幅低于10%）。

　　面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力，32%的受访企业选择下调年终奖，另有10%的受访企业维持不变。本次调研中，71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖，而受访外企上调年终奖的比例仅为52%。

　　对此，该人力资源机构专家认为，在国企薪酬结构中，年终奖占比较高，相对平时的薪酬，年终奖对雇员具有特殊重要性，故而多数国企选择上调年终奖。2012年欧债危机蔓延，全球经济波动，外企经营更易受国际形势影响，因此相对国企和民企，受访外企下调年终奖的比例最高，达到39%。

　　本次调研显示，二三线城市中，61%的受访企业将上调年终奖，略高于一线城市57%的比例。对此，有专家认为，随着经济结构调整、产业梯形转移与城镇化建设，二三线城市迅速发展，企业通过与雇员分享利润，不仅能保留人才，更期望从一线城市吸引高素质人才。记者随机采访了武汉几家私营企业负责人，对于年终奖，几家私营业主表示，今年的年终奖会考虑略高于去年水平。

作者: 才郎 时间: 2012-12-30 12:10
俺们等着老婆发奖

作者: hcl93131 时间: 2012-12-30 18:56
我们早就没奖金了！更不用谈多少的问题了！

作者: 分飞 时间: 2012-12-31 17:16

才郎发表于 2012-12-30 12:10
俺们等着老婆发奖

不管谁发，总有个盼头

作者: 分飞 时间: 2012-12-31 17:17

hcl93131 发表于 2012-12-30 18:56
我们早就没奖金了！更不用谈多少的问题了！

我们也少的可怜，希望今年能有个突破！

作者: 文武双全 时间: 2013-1-1 00:32

分飞发表于 2012-12-31 17:17
我们也少的可怜，希望今年能有个突破！

50000000000

作者: 东板桥 时间: 2013-1-1 09:53
我也在盼望着年终奖~~~~~~~~~~~

作者: 才郎 时间: 2013-1-1 10:09

东板桥发表于 2013-1-1 09:53
我也在盼望着年终奖~~~~~~~~~~~

盼望着、盼望着、春天来了......

一年忙到头，这也算个盼头。

作者: 才郎 时间: 2013-1-1 10:11
发年终奖之前期盼着，发了之后几家欢喜几家怨，现在年终奖成了单位留住员工的利器，不干到年年终奖就没了。

作者: 分飞 时间: 2013-1-8 10:27

文武双全发表于 2013-1-1 00:32
50000000000

文导发的人坛年终奖吗？

作者: 分飞 时间: 2013-1-9 14:22

才郎发表于 2012-12-30 12:10
俺们等着老婆发奖

老婆的奖金想必不错啊

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