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长城人寿保险股份有限公司泰州支公司(筹)聘才计划和招聘启事

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发表于 2010-11-9 13:04:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
[size=7                       ]长城人寿保险股份有限公司泰州支公司姜堰服务部(筹)聘才计划和招聘启事


集团简介:长城人寿保险股份有限公司(以下简称“长城保险”)是一家经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。长城保险志存高远、经营稳健,以“打造服务最好的保险品牌”为目标,倡导“让服务成为我们的生活方式”,致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务,为员工提供良好的工作环境和成长空间。公司总部设在北京金融街。截至2009年12月,长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东等十家分公司,36家中心支公司及80家营销服务部。公司经营范围主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。 长城保险主要股东包括北京华融综合投资公司、香港大新人寿保险有限公司、北京金融街建设集团、南昌市政公用投资控股集团有限责任公司等,注册资本14.075亿元。显赫的国资股东背景,为长城保险的稳健发展提供了坚实保障。 目前,长城保险集团己登陆常州。超一流的领导团队,独一无二的基本法及丰厚的各项待遇和保障体系,人性化的关怀和博大精深的企业文化,构建了一个广阔的平台和绝佳的发展机遇。
机遇如清水,无处不可流;机遇如月光,有隙皆可存。欢迎有志于从事金融产品营销、咨询、服务和团队管理,渴望通过自己的创业获得成功的精英加盟!(所有正式录用的员工都享受开业补助和无责任底薪,财务支持)

业务员
待遇:
1、开业补助800、600、500(无任何业绩要求,保证给付)
2、底薪1000至3000元,筹备期无业绩压力
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训,提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休,每年15天带薪假,年度海外旅游计划。

主管;
待遇:

1、保证年收入不少于5万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划,高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训,提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休,每年15天带薪假,年度海外旅游计划。

经理; 待遇:
1、保证年收入不少于10万元整。
2、一整套的财务补助计划和开业支持计划,高额管理津贴。
3、享受专业化和系统化的保险金融知识培训,提高专业技能
4、个人月度奖金、个人半年度奖金、个人年终奖
5、提供团体保险、团体定期寿险和团体住院保险
6、良好的发展空间和晋升空间
7、双休,每年15天带薪假,年度海外旅游计划。
8、聘请国际知名培训专家和知名顶尖寿险营销高手,全程职业经理人培训计划。


联系人:黄经理   吴经理
联系电话:15896039404      13814488681
QQ: 1037504804    1016707682
沙发
发表于 2010-11-9 13:42:01 | 只看该作者
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