节假日加班工资是否可以挪作他用？

游人 · 发表于 2010-10-21 22:08:41

本帖最后由游人于 2010-10-21 22:13 编辑

节假日加班补贴是否能被科室负责人扣押，不发放，挪作他用，如聚餐之类的。

痴人 · 发表于 2010-10-22 20:04:12

肯定算啊，法律是这么规定的，不过实际上~~~~~~~`

曼珠沙华 · 发表于 2010-10-22 10:53:17

节假日值班算什么，是否算加班，应不应该有加班费？

韦律师 · 发表于 2010-10-22 10:27:50

首先，要弄清楚扣款行为的性质，如果扣款系单位相关人员的个人行为，并不是单位行为，你可以要求单位责令其给付所扣款项；若是无正当理由克扣加班工资（补贴）系单位行为，此即违背劳动合同法的立法本意，亦违反了江苏省工资支付条例的规定。

jiangyan77 · 发表于 2010-10-22 08:52:09

在征得科员同意的情况下是可以的

领导私自决定肯定会引起内纷的.....

炫动体育 · 发表于 2010-10-22 08:38:01

爆了他！什么鸟人！

加州旅馆 · 发表于 2010-10-21 22:50:39

不行,绝对不行!!举报他!威胁他,殴打他!

西西 · 发表于 2010-10-21 22:31:35

有这样的贪心上层··利用职权

痴人 · 发表于 2010-10-21 22:20:54

我倒是听说这么一个事，不知道是不是真的。姜堰市中医院门诊部主任就把节假日职工加班的的钱扣了，说是留
着年终聚餐什么的，反正就是不发吧，说有职工去要也不给。这个主任也真是够可以的。

才郎 · 发表于 2010-10-21 22:10:28

这显然是违法的，劳动者的加班费理应由劳动者得。

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