牛！移动一营业厅店长1个月"中奖"35次

才郎

龙虎网讯 相信很多移动用户都收到过移动公司发来的中奖活动，不少人可能也抱着试试看的态度参加过，陈先生就经常参加此类活动，然而似乎运气不大好，中奖次数比较少，偶然的一次，他发现某个移动号码两年不到的时间内竟然中了128次，更厉害的是其中一个月，该号码竟然中了35次奖，这让陈先生羡慕不已，然而他查找了一下，却发现该号码属于南京市广州路某品牌店的店长，对此，陈先生感到非常不解，为什么移动公司的中奖活动可以让内部员工参加呢？又是为什么，该号码一个月能够中35次，其中是不是有什么猫腻呢？

店长承认中奖事实

称中奖多是因为积分多

记者为此联系上了中奖事件中的主人公，广州路某品牌店的店长，当事人称自己已经不在此品牌店工作了，不过他对于自己的中奖事实予以了承认，当记者询问原因时，他声称中奖多是因为自己的积分比较多而已。

内部员工能否参加活动

客服说法不一

移动公司的内部员工能够参加此类抽奖活动呢？记者致电移动公司客服，然而令记者诧异的是，先后两次的客服人员对于记者的问题说法不一，一位客服人员说不没有相关规定限制内部员工参加，那么这位店长参加活动也就不算违规行为，而另一位客服人员的说法则是内部员工肯定不能参加抽奖活动。

专家说法

自中自奖的行为是双重伤害

南京航空航天大学人文与社会科学学院的裘（音）教授对此发表了自己的看法，裘（音）教授认为内部员工参加抽奖并且频繁中奖的行为是败德行为，这会造成双重伤害，一是对于移动用户的伤害，二是对于移动公司自身也将会是一种伤害，可能会导致用户对于移动公司的不信任，从而造成用户的流失。专家希望此类行为只是某员工的个人行为，移动公司应当给予公众一个合理的交代。

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