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你的年终奖有多少,会不会上涨呢?

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楼主
发表于 2012-12-30 11:28:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近日,一家专业人力资源机构发布了《2012企业年终奖调研报告》。相较于2011年,有五成受访企业轻微上调年终奖,一成企业维持不变。除此外,有超六成的二三线城市将上调年终奖,该数据高于一线城市上调年终奖的企业比例。

本次调研中,超过1000家企业提供了2012年年终奖信息,其中,国企、民企、外企样本比例各占三分之一。调研显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,并以微调为主(增幅低于10%)。

  面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力,32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。本次调研中,71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖,而受访外企上调年终奖的比例仅为52%。

  对此,该人力资源机构专家认为,在国企薪酬结构中,年终奖占比较高,相对平时的薪酬,年终奖对雇员具有特殊重要性,故而多数国企选择上调年终奖。2012年欧债危机蔓延,全球经济波动,外企经营更易受国际形势影响,因此相对国企和民企,受访外企下调年终奖的比例最高,达到39%。

  本次调研显示,二三线城市中,61%的受访企业将上调年终奖,略高于一线城市57%的比例。对此,有专家认为,随着经济结构调整、产业梯形转移与城镇化建设,二三线城市迅速发展,企业通过与雇员分享利润,不仅能保留人才,更期望从一线城市吸引高素质人才。记者随机采访了武汉几家私营企业负责人,对于年终奖,几家私营业主表示,今年的年终奖会考虑略高于去年水平。

沙发
发表于 2012-12-30 12:10:51 | 只看该作者
俺们等着老婆发奖
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板凳
发表于 2012-12-30 18:56:31 | 只看该作者
我们早就没奖金了!更不用谈多少的问题了!
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地板
 楼主| 发表于 2012-12-31 17:16:29 | 只看该作者
才郎 发表于 2012-12-30 12:10
俺们等着老婆发奖

不管谁发,总有个盼头
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5#
 楼主| 发表于 2012-12-31 17:17:44 | 只看该作者
hcl93131 发表于 2012-12-30 18:56
我们早就没奖金了!更不用谈多少的问题了!

我们也少的可怜,希望今年能有个突破!
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6#
发表于 2013-1-1 00:32:44 | 只看该作者
分飞 发表于 2012-12-31 17:17
我们也少的可怜,希望今年能有个突破!

50000000000
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7#
发表于 2013-1-1 09:53:44 | 只看该作者
我也在盼望着年终奖~~~~~~~~~~~
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8#
发表于 2013-1-1 10:09:32 | 只看该作者
东板桥 发表于 2013-1-1 09:53
我也在盼望着年终奖~~~~~~~~~~~

盼望着、盼望着、春天来了......

一年忙到头,这也算个盼头。
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9#
发表于 2013-1-1 10:11:23 | 只看该作者
发年终奖之前期盼着,发了之后几家欢喜几家怨,现在年终奖成了单位留住员工的利器,不干到年年终奖就没了。
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10#
 楼主| 发表于 2013-1-8 10:27:10 | 只看该作者
文武双全 发表于 2013-1-1 00:32
50000000000

文导发的人坛年终奖吗?
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